ChaadHR带您了解日本工作签证政策和流程,为员工申请工作签证提供必要的支持和帮助。
根据外国人在日本的工作性质及移居原因,日本提供了近30种不同的工作许可和长期签证类型。针对各类职业的特定工作签证包括艺术家、讲师、记者、教授、技术工人等。员工申请的许可类型将决定他们可以在日本停留的时长,这通常可以从三个月到五年不等。
除了职业的工作许可证外,日本最近还推出了专业技能签证,包括:
对于因旅游以外的任何其他原因入境日本的个人,他们必须在获得工作许可或签证之前获取在留资格认定证明书(COE)。这个COE会明确指出,求职者可以出于工作、家庭或其他符合条件的原因合法地入境日本。在签证申请过程中需要这份证明,因此员工在采取任何进一步的步骤之前,必须首先获得这份认定证明书。
需要注意的是,不同的签证类型有不同的特定要求。例如,想要在日本获得工作签证的个人可能需要提供简历以及大学学位证书的原件。其他常见的要求包括:
在日本申请工作许可证的第一步是寻找一名担保人,通常是雇主。个人或本地担保机构需要向地区移民局提交申请,以获取COE。COE的申请过程包括:
如果您的员工打算申请专业技能签证,他们还需要提交一份积分计算结果表。该积分制度根据求职者的技能对其进行评估,累积得分达到70分以上是获取签证的一个必要条件。同时,作为雇主,您也需要为签证申请程序准备一些文件,包括:
四、其他重要考虑因素
申请者需要为他们申请的日本工作签证类型支付相应的费用。费用的金额取决于签证的类型、申请者的国籍,以及他们是否选择办理单次还是多次入境手续。通常来说,单次往返签证的费用是3,000日元或30美元,多次往返签证的费用是6,000日元,或者60美元。