ChaadHR带您了解印度尼西亚建立实体公司的相关政策。在印度尼西亚注册实体公司前了解相关政策是非常重要的,需要充分了解相关政策和程序以确保公司主体的合规性。
当您考虑在印度尼西亚设立子公司时,您需要对公司进行一些关键性的思考。您希望在印度尼西亚的哪个地区进行业务拓展?您打算在该国进行何种类型的业务?这些问题的答案会影响子公司设立的流程,并指导您应在哪里注册,以及选择哪种类型的企业形态。
印度尼西亚的各个地区有着各自不同的规定、成本和可行性,这些都会影响您的注册过程。在设立印度尼西亚子公司之前,您需要深入研究并了解您计划设立办公室的实际地区。此外,您还需要决定哪种子公司形式最符合您的业务目标,比如有限责任公司(LLC)、代表处或是合资公司。
其中,有限责任公司是最常见的子公司结构,它能在一定程度上实现母公司与子公司的独立运作。以下是设立印度尼西亚子公司的步骤:
印度尼西亚附属法因您选择合并的实体类型而异。您的有限责任公司至少需要一名董事、两名印尼当地股东和一名专员。专员不必是居民,但他们必须监督公司,审查年度报告并批准预算计划。
满足印度尼西亚附属法律所需的实缴股本取决于您公司的规模。三种规模及其对应的股本金额为:
如果您的计划是雇用外国员工而非仅作为一家中型公司在印尼进行运营,那么您必须按照中型公司的要求进行注册。在印度尼西亚,无论公司规模大小,所有已发行的股本都必须在您完成注册后立即存入您在当地的公司银行账户。
设立您的印度尼西亚子公司是在该国进行合规经营的起点。成立有限责任公司还会为母公司与子公司带来一些好处。您的母公司将对子公司的行为承担有限责任,同时,您可以根据印度尼西亚的文化习俗和特定的就业合规法律,自由地运营您的子公司。
在启动设立印度尼西亚子公司的流程之前,您需要先制定一个详尽的行动计划,该计划应涵盖预期的时间和资金需求。留出足够的时间在印度尼西亚招聘员工,建立您的工资系统等更多事项。我们还强烈建议您与会计或财务部门紧密合作,以妥善为预期的辅助成本进行预算规划。
我们的服务提供商模式让您可以在指定专业人员的支持和协助下,在巴基斯坦获取必要的服务并完成项目,无需在该国设立合法实体,或负担与雇用员工相关的法律、人力资源、工资、税务和合规事务。