土耳其的公共假期
土耳其是一个多元文化的国家，拥有丰富的历史和传统。在土耳其，有许多宗教和传统节日，因此公共假期也相对较多。土耳其的公共假期包括宗教节日、国家纪念日和一些特殊的传统节日。中国企业派驻土耳其的员工在安排工作计划和休假时，需要了解土耳其的公共假期，以充分尊重当地的风俗习惯和法定节假日安排。
休假类型需知
除了公共假期外，土耳其的劳工法律也规定了员工的年假、病假和婚假等休假类型。中国企业在土耳其设立办事处或子公司时，需要遵守土耳其的劳动法规，合理安排员工的休假时间。此外，中国企业在土耳其雇佣外国员工时，也需要了解土耳其的EOR（雇主担保）用工模式，确保员工的权益得到保障。
EOR用工模式
EOR（Employer of Record）是一种灵活的用工模式，适用于中国企业在海外市场拓展业务时。在土耳其，EOR用工模式可以帮助中国企业避免设立实体公司的繁琐手续，同时确保员工的合法性和权益。通过EOR服务提供商，中国企业可以合法雇佣土耳其本地员工，避免跨国用工的法律风险，更好地融入当地市场。
中国企业出海需要充分了解目标国家的公共假期和休假类型，合理安排员工的工作和休假时间。同时，在雇佣外国员工时，也需要遵守目标国家的劳动法规和用工模式，确保员工权益得到保障，为企业在海外市场的发展打下良好基础。
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