引言
对于海外雇主来说，了解英国的工作签证及其办理流程是非常重要的。英国是一个繁荣的国家，吸引着许多海外人才前往工作。在雇佣英国员工之前，了解他们所需的工作签证类型以及办理流程将帮助雇主确保顺利招聘并遵守相关法律法规。
1.Tier 2 (General) 工作签证
Tier 2 (General) 工作签证是雇主招聘非欧洲经济区（EEA）人员的主要途径。这一签证类型适用于那些被英国雇主提名并被授予职位的非EEA人员。以下是办理该签证的关键步骤：
1.1 雇主的责任
雇主首先需要成为持有 Tier 2 雇主资格的注册雇主。他们需要向英国边境管理局（UK Visas and Immigration）申请注册，并满足一些要求，如提供公司资料、雇佣合规性证明和雇主责任声明等。
1.2 雇员的资格
雇主需要确保雇佣的员工符合 Tier 2 (General) 工作签证的资格要求。员工需要满足相关学历、语言能力和工作经验等要求。
1.3 工作职位的广告
雇主在雇佣非EEA员工之前，通常需要在英国境内广告该职位，以证明没有合适的本地人选。这一广告期通常为28天。
1.4 COS申请
一旦雇主找到合适的员工，他们需要向UK Visas and Immigration申请CoS（Certificate of Sponsorship）来给予员工工作权利。成功获得CoS之后，雇主将提供CoS的详细信息给员工，员工可以使用这些信息申请签证。
1.5 雇员的签证申请
员工根据获得的CoS信息，提交Tier2 (General)工作签证申请。申请过程包括填写在线申请表格、支付申请费用、提供所需文件和预约面试等。
2.Tier 2 (Intra-Company Transfer) 工作签证
如果雇主有一个在英国的子公司、分公司或关联公司，他们可以使用Tier 2(Intra-Company Transfer)工作签证来将员工调派到英国工作。以下是办理该签证的主要步骤：
2.1 公司的资格
雇主的公司需要符合特定的要求，如持续经营时间、资金要求和组织结构等。此外，公司还需要在英国和海外之间有关联性。
2.2 员工的资格
员工需要在公司内具有一定的工作经验，并满足特定的职位要求。此外，员工还需要提供相关证明文件，如公司内部调动文件、薪资证明和英语能力证明等。
2.3 COS申请和员工签证申请
雇主需要向UK Visas and Immigration申请CoS，然后将详细信息提供给员工，员工再根据该信息提交签证申请。员工需要提供必要的文件，如护照、照片和申请费等。
3.Tier 5 (Temporary Worker) 工作签证
Tier 5 (Temporary Worker)工作签证适用于临时工作或短期项目的员工。以下是办理该签证的主要步骤：
3.1 雇主的责任
雇主首先需要成为持有Tier 5雇主资格的注册雇主。类似于Tier 2签证，他们需要向UK Visas and Immigration申请注册，并满足一些要求，如提供公司资料、合规性证明和雇主责任声明等。
3.2 员工的资格
员工需要满足特定的资格要求，这取决于Tier 5子类别。不同的子类别包括国际文化交流、慈善工作、创意和体育工作等。
3.3 COS申请和员工签证申请
雇主向UK Visas and Immigration申请CoS，然后提供详细信息给员工。员工根据这些信息提交Tier 5工作签证申请，并提供所需文件和支付申请费用。
结论
对于海外雇主来说，了解英国的工作签证及其办理流程是确保雇佣海外员工顺利进行的关键。本文介绍了Tier 2 (General)、Tier 2 (Intra-CompanyTransfer)和Tier 5 (Temporary Worker)等常见的工作签证类型及其办理流程。请注意，签证要求和程序可能随时间变化，建议在具体操作之前查阅最新的官方指南或咨询专业移民律师以获取最新信息。
