作为一个拥有悠久历史和文化的国家，埃及是一个充满魅力的旅游胜地。但是，对于那些希望在埃及工作的人来说，这个国家的人力资源状况和签证政策也是非常重要的考虑因素。

一、人力状况

埃及是一个拥有近1亿人口的国家，但是其教育水平和技能水平相对较低。根据世界银行的数据，在埃及，只有约60%的成年人能够读写。此外，该国的教育系统也存在一些问题，例如教师素质不高、学校设施不足等。

然而，随着政府的改革和投资，埃及的人力资源状况正在逐步改善。政府正在推动教育改革和培训计划，以提高人们的技能水平和就业机会。

二、签证政策

对于外国人来说，在埃及工作需要办理工作签证。根据埃及政府的规定，外国人需要具备以下条件才能申请工作签证：

1. 有合法的工作机会；

2. 拥有相关专业技能和经验；

3. 通过面试，获得雇主的招聘意向；

4. 提供健康证明和无犯罪记录证明。

在办理工作签证时，申请人需要提供相关文件和材料，并缴纳一定的费用。此外，申请人还需要在当地警察局进行登记和报到。

在埃及工作需要满足一定的最低薪资限制。根据埃及劳动法规定，外国人在埃及工作时，其薪资不能低于当地最低薪资标准的3倍。目前，埃及的最低薪资标准为每月2000埃镑，换算成人民币约为1000元。

总体来说，虽然埃及的人力资源状况和签证政策存在一些问题，但是随着政府的改革和投资，这些问题正在逐步得到解决。对于那些想要在埃及工作的人来说，需要关注当地的最低薪资限制，并且提前准备好所需材料和文件，以确保顺利申请到工作签证。